Formation des membres du CSE-SSCT initial près de Nîmes

Objectifs de la formation

Notre méthode pédagogique, active, procède par études de cas, de sorte que les participants peuvent :
Analyser des problèmes réels sur des cas identifiés au préalable,maîtriser les outils dont ils devront se doter, définir les actions qu'ils auront à mener.
Voici nos dates de sessions :

11 au 13 avril et du 24 au 25 avril 2023
11 au 13 octobre et du 24 au 25 octobre 2023

Programme

Point clés du fonctionnement de la CSSCT

Les règles de fonctionnement du CSE
Le règlement intérieur et le lien avec le CSE
Composition, réunion, procès-verbal, heures de délégations, moyens alloués, …
Collaborer avec les acteurs de la santé au travail : Inspecteur du travail, services de santé au travail, CARSAT, …
Recours à l'expertises

Les missions de la CSSCT

Rôle d'analyse et de contrôle du CSSCT/
Analyse des risques professionnels
Les enquêtes de la CSSCT. Mise en œuvre des inspections
Le danger grave et imminent, constatation, droit de retrait
Les hypothèses d'accident du travail ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel
Le rôle de proposition et le rôle consultatif du CSSCT

Les bases de la prévention

Les enjeux de la prévention
Les 9PGP
L'accident du travail (AT), accidents de trajet
Les maladies professionnelles (MP), classement des dangers
Les différents indicateurs : Statistiques AT/MP : comment se situe son entreprise ? TF, TG, absentéisme …
Les coûts des AT/MP, le coût direct et les coûts indirects
Les enjeux de la prévention

Analyser les risques professionnels

Rôle d'analyse et de contrôle du comité
Analyse des risques professionnels : Contexte réglementaire, démarche générale, présentation des différents risques et préconisations possibles pour leur maîtrise
Identification des risques, évaluation et hiérarchisation

Exercice pratique à partir du document unique

Mise en œuvre des inspections
Le danger grave et imminent, constatation, droit de retrait
Le rôle de proposition et le rôle consultatif du CSE

Entrainement à une Visite d'inspection
Enquête à postériori d'un accident

Analyser un accident du travail : Démarche du préventeur
Recueil de faits, recherche des causes,
Construction de l'arbre des causes
Formuler une mesure corrective, critères d'efficacité

Exercice pratique sur des cas fictifs et concrets de l'entreprise
Approche sur la prise en compte des "nouveaux" risques :

Les TMS, la protection des femmes et personnes handicapées…
Les risques psychosociaux RPS :
Savoir gérer une situation de harcèlement
Anticiper les transformations
Focus sur les agissements sexistes/Harcèlement sexuel : Rôles de chacun, posture, procédure en cas de signalement

(option) Jeux de rôle pour acquérir les bons réflexes face à un risque ou un cas avéré harcèlement sexuel, agissement sexiste et/ou souffrance psychosocial
Les principes de bases de communication

La recherche de compromis, l'approche marketing de la prévention, l'argumentation
La communication écrite

Jeux de rôle (animation de réunion, argumentation, négociation)

Analyse critique des problématiques de fonctionnement du comité
(animation de réunion, argumentation, négociation)

Revue des ordres du jour, des PV, …

Formation des membres du CSE-SSCT initial

Centre

Où suivre cette formation près de Nîmes

Acor propose cette formation en centre à 41 km d'Nîmes. Autres modalités possibles : en entreprise.

Financer cette formation

Cette formation n'est pas éligible au CPF : elle se finance par d'autres dispositifs.

Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.

Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Nîmes : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.

L'organisme : Acor

Acor est un organisme de formation indépendant clairement identifié dans le domaine de la santé et sécurité au travail.

- management de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail

- management et leadership d’équipe

- ressources humaines et relations sociales

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les organisations de tous secteurs d'activités dans leurs projets de maîtrise des risques pour favoriser plus de performances. Nous mettons en œuvres des démarches en lien avec vos enjeux, vos contextes et vos attentes contribuant à des résultats visibles et pérennes.

« Les outils et les méthodes ne donnent que des promesses…

…C’est intégrer l’homme comme cible et acteur du changement qui donne des résultats »

Questions fréquentes

Cette formation est-elle éligible au CPF ?

Non, mais elle peut être financée par votre employeur, votre OPCO ou France Travail selon votre situation.

Combien de temps dure la formation ?

La durée annoncée par l'organisme est : 5 jours.

Combien coûte la formation ?

Le tarif indiqué est de 1450 €, avant prise en charge éventuelle par le CPF, l'employeur ou France Travail.

Où suivre cette formation près de Nîmes ?

En centre, à Avignon (à 41 km). Elle existe aussi en entreprise.

Qui peut suivre cette formation ?

Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant.

Quel organisme dispense cette formation ?

Acor, certifié Qualiopi.

Envie d'en savoir plus sur cette formation ?

Documentez-vous sur la formation, gratuitement et sans engagement.

Qualiopi